サービス方針
会社の発展と従業員の皆様のために。
企業の発展には、従業員の力が欠かせません。従業員が力を発揮する環境構築と企業としての利益を一致できるように、経営者の方とじっくり話し合いさせていただき、ベストな施策を御提案するように心がけています。
はざま人事コンサルティングオフィスでは、会社の発展のために、そこで働く人が生き生きと仕事に取り組めるよう、各種のサービスをご提供致します。
下記の内容をご覧ください。
労務管理
会社諸規定 |
会社独自の就業規則その他規定の作成、改訂 |
労務問題 |
採用から退職までの人事労務管理指導 |
人事・労務関係事務
社員教育・能力開発
社員教育 |
総務人事担当者向け社会保険実務研修 |
キャリア・コンサルティング
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個人のキャリア選択・キャリア発達の促進・キャリア開発のための支援 |
給与管理
給与計算 |
月次給与計算・賞与計算 |
年末調整 |
年末調整 |
中小企業主支援
監査・調査立会
賃金・人事制度設計
賃金制度 |
目標管理・評価・能力開発制度等、人事諸制度の設計および導入(整備) |
公的助成金
助成金コンサルティング |
各種公的助成金診断およびコンサルティング |
助成金申請手続き |
各種助成金の書類作成から申請まで |
執筆・研修
執筆 |
労働社会保険・労務管理に関する執筆 |
研修 |
労働社会保険・労務管理に関する研修 |
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