はざま人事コンサルティングオフィス

中小事業主等の方は、労災保険に特別加入することができます。

万が一の労働災害時に労災保険の保険給付が受けられることには大きなメリットがあります。  労災保険の詳細は、こちら >>

 はざま人事コンサルティングオフィスは、中小事業主等の方の「労災特別加入」をサポートします。

労災保険は、労働者の労働災害に対して所定の保険給付を行い保護することを目的とする制度です。そのため、中小事業主、自営業者、家族従事者など労働者以外の労働災害は本来保護の対象となりません。

しかしながら、業務の実態、災害の発生状況などからみて、労働者に準じて労災保険により保護する値すると思われる方は、「特別加入」により労災保険への加入が認められます。 

 中小事業主等とは

下記表の通り、一定数以下の労働者を使用する事業主及び労働者以外で当該事業に従事する方（会社役員、家族従事者など）を『中小事業主等』といいます。

  労災特別加入の仕組み

特別加入者の保険料は、その方の所得水準に見合った額を申請します。
その他詳しいご案内については、はざま人事コンサルティングオフィスへお問い合わせください。