はざま人事コンサルティングオフィス

新規のサービス事業を実施するベンチャー企業やセレクトショップを展開する新興企業等の企業発展のステージに適した人事制度構築を行いました。

人事制度構築にあたっては、経営者の経営理念をよくお聞きしてそれを反映するように考えてきました。

また従業員のキャリアパス形成が可能なように設計することを、心がけています。 

能力育成を視点とした、「社会・労働保険」「給与計算」などの総務人事担当者向け教育セミナーを、企画、開催いたします。

新入社員向けの基本ビジネスマナー（電話のかけ方、名刺の渡し方等）セミナーを企画、開催致します。

人事制度構築に伴い、企業内の「キャリアプラン制度」整備を行いました。特に、定年を控えた高齢者向けキャリア・カウンセリングを実施しました。
また、厚生労働所主催など各種フェアにて、キャリアプランについての講演、キャリア相談窓口の開設などを行っています。

上記の他、東京都・神奈川県で様々な業種のクライアント様の、労務管理や社員教育、人事・労務関係事務などを行っております。

上記地域外は、直接お問い合わせください。